【推荐语】
有人经常受到老板赞美，但是最后却被辞退？世人都知道多赞美、多鼓励、少指责、少批评的道理，但为什么被赞美得多，反而会对自身不利？
工作中，听到过多的赞美会给自己带来哪些弊端？如何才能不被过度的赞美所干扰呢？请听金菩提宗师为你指点迷津。
【你将获得】
- 认清过多的赞美带来的弊端
- 面对赞美时的正确心态
【精选禅语】
- 被赞美得越多，越要谦卑、认真。
- 人有时候很脆弱，但人也拥有无限的潜能，只要大脑能转个弯儿，就能够让自己变得更强大、更智慧、更有责任、更有创造力、更有销售能力。
【文字内容】
我觉得这个说法是有道理的。因为受到的赞美多，通常受到的关注也会比较多。如果你把事情做得很好，通常一句赞美就过去了，很容易被人遗忘，但是当你受到比较多关注的时候，大家对你的期望值也比较高，只要你做错了一点点事情，错误就会被放大。
比如说有其他的员工和你犯了同样的错误，但是因为他没有受到老板赏识，没有被人盯着，大家会觉得他犯错是正常的。换成你，别人会觉得你这么聪明，做错事是不正常的。所以被赞美得多、关注得多，一旦出了问题，就容易被辞退。
此外，受到赞美的人容易被一些同事忌妒。比如说你工作做得很好，老板总是赞美你，在其他和你同样性别、同样薪水、同样职位的员工眼里，可能会想：你成天被赞美，我做的时间比你还久，却没有得到过几次赞美，你凭什么？
人的忌妒心随时会升起来，哪怕是个学佛的人也一样。忌妒心突然来的时候，可能连学佛的人自己都不知道。他只觉得你可恨，甚至会顺便在老板面前散布一点与你有关的负面消息，或是帮你编两个负面的故事，这种行为是人之常情。
千万不要以为老板经常赞美你，就觉得自己是老板的人、自己是最棒的，谁都惹不起你。如果你这样想的话，可能灾难即将发生。你不仅不该那样想，反而应该更加谦虚谨慎、认真仔细，很有责任心地去做好自己的工作。
人是没有定力的，也是易动和易变的。很多人都经不起人家的三句好话，一被赞美就快乐得飘飘然，就变得傲慢和快速地自我膨胀。相反地，被老板批评三次，就有想死的感觉、痛不欲生。
人有时候很脆弱，但是人也是奇怪的动物，拥有无限的潜能，只要大脑能转个弯儿，就能够开发无限的潜能，让自己变得更强大、更智慧、更有责任、更有创造力、更有销售能力，这些都是有可能的。
被赞美得越多，死得越快，我觉得是合乎道理的。