【推荐语】
“和同事该怎样相处？”、“为什么别人都不跟我说话？”、“我和同事总是合不来！”这些职场人际关系问题，是许多年轻人工作压力的来源。
在职场中，无法和同事和谐相处，即使工作薪水高，也会让工作动力大打折扣。那么，该如何处理好职场的人际关系？工作中，应该以什么心态和方法来适应周围的人群和环境？短片中，金菩提宗师给出了分析和建议，助你摆脱职场人际关系的困扰。
【你将获得】
- 人际关系差的原因
- 改变人际关系的恰当方法
【文字内容】
问：我的孩子在工作中和同事相处得不好，但是薪水还不错。面对这个问题，请问师父有什么建议？
金菩提宗师：所有的工作都会有压力，但是有压力才会有挑战。我们永远都会面临着压力，就像佛法所说的，人生有了一些障碍，我们才可能学会去跨越障碍，并且跨得越来越高，越来越远。这就是提升，而提升就是往觉悟之路迈进了一步。
还有一种压力是人际关系所造成的，比如经常和同事争吵。如果这些争吵是诽谤性的，我觉得当事人要试着调整心态和沟通方法。如果是因为工作观点和技术不同所引起的争议，这是良性的争吵，是非常好的，应该保持下去。
有关于职场人际之间的争吵，从我的观点来看，首先要学习自律。检查自己的种种语言和行为，是否给别人带来了一些误解，或者自己所作所为本来就是错误的。因为我们不懂得别人的心，所以只能先学会自律，好好把握自己的心，同时也把握好自己的行为。
曾有一些人来找我谘询之后，发现他的人际相处障碍，原来来自于自己的问题。因为他在待人的时候是非常挑剔、非常刻板、非常强势、非常自私、不照顾别人的感受的，而这些态度无意间会从语言上冒出来，因此引发了人际关系的不畅通，甚至导致多数人对他的排斥。这样一来，他在工作中就会有很多烦恼。
虽然薪水挺高，但因为人际关系出了问题，所以在做事的时候总感觉动力变差，这些问题都是可以通过学习和方法转变的。首先，要培养同情心、同理心，试着去关注别人的感受。有很多人在做事时，只想满足自己，而不管别人。我们确实不能改变别人，只能学着改变自己，并且学着让自己更加适应这个人群和环境。